潍坊潍州市政工程有限公司是潍坊市城区西部投资发展集团有限公司全资子公司，公司注册资本1亿元，主要承担潍城区城市市政道路、路灯等市政设施维护管理、园林绿化建设养护及城乡环境卫生保洁服务等业务，是一家集市政设施维护、园林绿化建管及环境卫生保洁服务于一体的综合性城市管理服务公司。

　　根据业务发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才。

　　一、招聘岗位

　　16名，其中潍坊市城区西部投资发展集团有限公司招聘15名，潍坊潍州市政工程有限公司招聘1名(具体招聘岗位、岗位要求等详见附件1、附件2)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行，无违法违规记录;

　　(三)身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件);

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘，采取网上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2022年9月1日—2022年9月13日16时

　　2.报名要求：报名方式：报考人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名(报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。

　　所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书在线验证报告表(学信网下载)、岗位要求的职业(执业)资格证书、职称证书等。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。

　　对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询：0536-7109280、0536-7109278，逾期不再受理。

　　资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。

　　(三)履历业绩评价

　　履历业绩评价满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，如达不到3:1，可按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。

　　(四)面试

　　1.面试工作采取半结构化面试的形式进行。

　　2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。

　　3.参加面试人员携带考前48小时内核酸检测阴性纸质证明(可以是手机截图但需显示姓名等关键信息)、身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　(五)考察和体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检和考察范围人选。

　　体检在指定的医疗机构进行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予录用的处理。体检不合格的，经公司研究后可按照面试成绩由高分到低分依次递补或取消递补。体检时间、地点另行通知。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，经公司研究后可按照面试成绩由高分到低分依次递补或取消递补。

　　(六)公示

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为5个工作日。

　　四、聘用

　　公示期满无异议或提出的异议不影响聘用，报区国资局审核备案，公司按规定办理聘用手续。受聘人员试用期3个月，入职签订劳动合同，期满合格的正式聘用。

　　五、其他

　　(一)根据我市防疫部门要求，参加面试必须携带48小时内核酸检测阴性纸质证明(可以是手机截图但需显示姓名等关键信息)，否则不允许进入面试考点。

　　(二)应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。

　　(三)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。

　　(四)招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0536-7109280、0536-7109278